شاخص های عضو مطلوب شورای شهر
برای اینکه یک عضو شورای شهر تهران بتواند بهترین عملکرد را داشته باشد، باید مجموعهای از شاخصهای شخصیتی، تخصصی، مدیریتی و سیاسی را توأمان داشته باشد؛ نه صرفاً شهرت یا وابستگی جناحی.
در چارچوب وظایف و تعامل با ، شاخصهای کلیدی چنین است:
۱. شاخصهای شخصیتی
پاکدستی و شفافیت مالی
شجاعت در اعلام رأی و موضع
روحیه پاسخگویی عمومی
استقلال رأی در برابر فشارهای سیاسی و اقتصادی
تحمل نقد و گفتوگوی اجتماعی
۲. شاخصهای تخصصی
تسلط بر قوانین مدیریت شهری و بودجه عمومی
درک اقتصاد شهری (درآمد پایدار، مالیات محلی، سرمایهگذاری)
شناخت شهرسازی، حملونقل، محیطزیست و خدمات شهری
آشنایی با فناوریهای نوین شهری (Smart City)
توان تحلیل گزارشهای مالی و حسابرسی
۳. شاخصهای مدیریتی
قدرت ارزیابی عملکرد شهردار و سازمانهای تابعه
توان تدوین برنامه راهبردی ۴ ساله
مهارت نظارت سیستماتیک، نه مداخله اجرایی
شبکهسازی با نخبگان و بخش خصوصی
توان چانهزنی ملی برای جذب منابع
۴. شاخصهای سیاسی و اجتماعی
پایگاه اجتماعی واقعی (نه صرفاً رسانهای)
توان اجماعسازی در شورا
نگاه فراجناحی به مسائل شهری
ارتباط مستمر با محلات و نهادهای مردمی
حساسیت نسبت به عدالت شهری (جنوب و شمال تهران)
۵. شاخصهای عملکردی قابل اندازهگیری
کاهش وابستگی بودجه به تراکمفروشی
افزایش درآمدهای پایدار
بهبود شاخص حملونقل عمومی
کاهش زمان صدور مجوزها
انتشار منظم گزارش شفافیت مالی
برگزاری جلسات علنی با گزارشگیری مردمی
۶. شاخصهای نوآورانه (مزیت رقابتی)
راهاندازی داشبورد شفافیت آنلاین
مشارکت دادن استارتاپها در حل مسائل شهری
استفاده از دادههای باز شهری
پیادهسازی بودجهریزی مشارکتی محلهمحور
و در نهایت
عضو ایدهآل شورا کسی است که قانونگذار شهری باشد، نه مدیر اجرایی پنهان؛ ناظر هوشمند باشد، نه منتقد شعاری؛ و نماینده شهر باشد، نه نماینده جریان سیاسی.
